Ми допомагаємо працівникам у Німеччині повернути компенсацію за відпустку від SOKA-BAU. Визначаємо суму належної виплати та підтримуємо правильне подання заяви до установи.
Німеччина
Документи та ціни
Прайс послуг - Німеччина
Пакети документів - Німеччина
Ви працювали в німецькій будівельній галузі? Ви можете мати право на повернення виплат з фонду SOKA-BAU - навіть якщо вже повернулися до Польщі. Наш офіс міжнародних розрахунків допоможе вам повернути гроші за невикористану відпустку та інші виплати, належні у зв'язку з працевлаштуванням у Німеччині.

SOKA-BAU - це скорочена назва установ, що діють у межах німецької системи соціального забезпечення в будівництві:
ULAK (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse) - Відпускна каса та каса компенсації заробітної плати
ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Каса додаткового пенсійного забезпечення
Ці установи створені для захисту прав будівельних працівників незалежно від того, як часто вони змінюють місце роботи, регіон чи роботодавця. Система охоплює осіб, працевлаштованих за трудовим договором у німецьких або іноземних компаніях, які надають послуги на території Німеччини.

З SOKA-BAU належать два основні типи виплат:
Якщо ви не використали відпустку до завершення роботи в Німеччині, ви можете повернути гроші у формі еквівалента за відпустку. Для цього у вас є час до 31 грудня другого року після року, в якому ви завершили роботу. Після цього строку виплата втрачається.
Завдяки внескам, які сплачував роботодавець, після виконання визначених умов ви можете отримати право на додаткову пенсію з німецької системи, що виплачується після досягнення пенсійного віку. Ці кошти накопичуються та інвестуються ZVK.

Ми перевіримо, чи ваш роботодавець сплачував внески до SOKA-BAU і чи маєте ви право на виплати.
Крок 2 - документація
Ми підготуємо і подамо від вашого імені заяву на виплату. Допоможемо зібрати необхідні документи: договори, розрахункові листки, підтвердження працевлаштування.
Наш офіс візьме на себе весь контакт з установою - вам не потрібно знати німецьку мову або проходити складні процедури.
Після позитивного розгляду заяви кошти будуть виплачені на ваш банківський рахунок - після відрахування можливих податкових утримань (прибл. 20% фіксованого податку в Німеччині).

Кожен працівник може зареєструватися в онлайн-порталі SOKA-BAU, де можна:
перевірити кількість днів відпустки,
перевірити, чи роботодавець зареєстрував вас у системі,
відстежувати хід поданих заяв.
Якщо ви не хочете робити це самостійно - ми зробимо це за вас. Чому варто скористатися нашою допомогою?
Безкоштовний аналіз вашої ситуації
Розрахунок без початкових оплат - комісія тільки за успіх
Можливість діяти від вашого імені з Польщі або Німеччини
Обслуговування в офісі або онлайн - без виходу з дому
Мовна допомога та повна формальна підтримка

Право на виплати мають усі будівельні працівники, які:
були легально працевлаштовані в компанії, що працює на німецькому будівельному ринку,
відпрацювали щонайменше один місяць,
не використали належну їм відпустку під час працевлаштування.
Пам'ятайте, що це також стосується працівників з Польщі, які працювали сезонно або тимчасово на будівництвах у Німеччині - навіть якщо вони вже повернулися до країни.

Не втрачайте часу - більшість виплат з SOKA-BAU доступні протягом визначеного часу. Перевірте, чи належить вам повернення! Ми тут для вас:
+48 515 096 602
biuro@fenixtax.pl

Лише декілька кроків!
Надішліть заявку
Ми зателефонуємо вам
Ми займемось формальностями
Ви отримаєте гроші
Відгуки наших клієнтів
Перегляньте також інші послуги
SOKA-BAU - це німецька каса будівельної галузі, до якої роботодавці сплачують внески за працівників, зайнятих на будовах у Німеччині. Головне завдання цієї установи - фінансування відпусткових вимог, завдяки чому працівник не втрачає права на відпустку навіть за частої зміни фірм. З її коштів виплачується компенсація або відшкодування за невикористану відпустку.
Це гроші за дні відпустки, які ти не використав під час роботи на німецькому будівництві. Компенсація стосується ситуації, коли ти завершив роботу в будівництві в Німеччині і не повертаєшся до неї. Відшкодування ж можна отримати і тоді, коли ти все ще працюєш, якщо відпустка за попередній період уже згоріла як вихідні дні.
Право на виплату має кожен будівельник, легально працевлаштований у фірмі, що працює на німецькому будівельному ринку, за якого сплачувалися внески до каси. Важать відпрацьований період і невикористана відпустка, а не громадянство. Це стосується також поляків, які працюють у Німеччині сезонно.
Ключове те, що роботодавець сплачував за тебе внески і що залишилася невикористана відпустка. Право на виплату набувається поступово, з кожним відпрацьованим днем на німецькому будівництві. Якщо ти не впевнений щодо свого стажу, ми перевіримо це за тебе в касі.
Працівники будівельної галузі в Німеччині набувають право на щорічну відпустку поступово, з кожним відпрацьованим днем. Точна кількість днів у твоєму випадку випливає з виписки з рахунку в SOKA-BAU. На її основі визначають, скільки днів і яка сума тобі належить.
Сума залежить від твого індивідуального періоду працевлаштування, розміру заробітної плати та кількості невикористаних днів відпустки. Каса виплачує кошти в межах внесків, профінансованих роботодавцем. Конкретну суму можна визначити лише після аналізу твоїх документів, тому ми не називаємо її наперед.
Строки залежать від того, чи йдеться про компенсацію, чи про відшкодування, і вони обмежені. Невикористана відпустка, яку ти не взяв у вигляді вихідних днів, з часом перетворюється на грошову вимогу, а вона також втрачає силу після спливу визначеного строку. Щоб не втратити гроші, найкраще перевірити свої права якомога швидше або запитати безпосередньо в SOKA-BAU про чинні строки.
Заяви на виплату з SOKA-BAU обмежені строками, після спливу яких право на виплату втрачається, а гроші згорають. Строки різняться залежно від року, якого стосується відпустка. Тому не варто відкладати справу, а в разі сумнівів - уточнити граничну дату в касі.
Основний документ - Urlaubsnachweis, тобто виписка з твого рахунку в SOKA-BAU, яку каса зазвичай надсилає на початку року. Знадобляться також трудові договори, відомості про заробітну плату та підтвердження працевлаштування в німецькій будівельній фірмі. Якщо виписки немає, ми допоможемо її отримати в межах обслуговування заяви.
Для виплати відпусткових коштів SOKA-BAU вимагає вказати німецький податковий ідентифікаційний номер (Steuer-ID). Без цього номера каса може затримати виплату коштів. Якщо його в тебе немає, ми пояснимо, як його отримати.
Потрібно заповнити відповідний формуляр каси, додати виписку з рахунку та документи, що підтверджують працевлаштування, а потім надіслати комплект до SOKA-BAU. Формуляри надсилає каса, їх також можна отримати безпосередньо в неї. На практиці значно простіше доручити всю процедуру бюро, яке знає німецькі вимоги і стежить за повнотою заяви.
Час очікування буває різним і може становити від приблизно двох тижнів до навіть кількох місяців. Він залежить переважно від повноти документів і поточного навантаження каси. Повна і правильно подана заява зазвичай скорочує цей час.
Так, відпусткова виплата з SOKA-BAU оподатковується в Німеччині, і каса утримує належний податок ще до переказу. Після виплати SOKA-BAU видає документ Lohnsteuerbescheinigung, що підтверджує суму брутто та утриманий податок. Цей документ варто зберегти для річного розрахунку в Німеччині.
Ми перевіряємо, чи сплачував роботодавець за тебе внески, комплектуємо документи і заповнюємо заяву, а потім ведемо все листування з касою аж до виплати на твій рахунок. Працюємо онлайн і в наших пунктах, тож тобі не потрібно самому контактувати з німецькою установою. Наш досвід - понад 20 років обслуговування закордонних розрахунків.
Ми працюємо за принципом фіксованої оплати за послугу, без комісії від отриманої суми. Завдяки цьому ти наперед знаєш, скільки заплатиш за обслуговування заяви. Актуальну ціну знайдеш у прайс-листі, а деталі можеш уточнити з нами телефоном або електронною поштою.