SOKA-BAU. Wniosek o ekwiwalent za urlop dla pracowników w Niemczech - co to, jak wypełnić?

Zwrot świadczeń z SOKA-BAU – odzyskaj z nami należne pieniądze

Pracowałeś w niemieckiej branży budowlanej? Możesz mieć prawo do zwrotu świadczeń z funduszu SOKA-BAU – nawet jeśli już wróciłeś do Polski. Nasze biuro rozliczeń zagranicznych pomoże Ci odzyskać pieniądze za niewykorzystany urlop oraz inne świadczenia należne z tytułu zatrudnienia w Niemczech.

Czym jest SOKA-BAU?

SOKA-BAU to skrócona nazwa instytucji działających w ramach niemieckiego systemu zabezpieczeń socjalnych w budownictwie:

• ULAK (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse) – Kasa Urlopowa i Rekompensat Płacowych

• ZVK (Zusatzversorgungskasse) – Kasa Dodatkowego Zabezpieczenia Emerytalnego

Instytucje te powstały po to, by chronić prawa pracowników budowlanych, niezależnie od tego, jak często zmieniają miejsce zatrudnienia, region czy pracodawcę. System obejmuje osoby zatrudnione na umowie o pracę przez firmy niemieckie lub zagraniczne świadczące usługi na terytorium Niemiec.

Kto może skorzystać z SOKA-BAU?

Prawo do świadczeń przysługuje wszystkim pracownikom budowlanym, którzy:

• byli zatrudnieni legalnie w firmie działającej na niemieckim rynku budowlanym,

• przepracowali co najmniej jeden miesiąc,

• nie wykorzystali przysługującego im urlopu w trakcie zatrudnienia.

Pamiętaj, że dotyczy to również pracowników z Polski, którzy pracowali sezonowo lub tymczasowo na budowach w Niemczech – nawet jeśli już wrócili do kraju.

Kto może skorzystać z SOKA-BAU?

Prawo do świadczeń przysługuje wszystkim pracownikom budowlanym, którzy:

• byli zatrudnieni legalnie w firmie działającej na niemieckim rynku budowlanym,

• przepracowali co najmniej jeden miesiąc,

• nie wykorzystali przysługującego im urlopu w trakcie zatrudnienia.

Pamiętaj, że dotyczy to również pracowników z Polski, którzy pracowali sezonowo lub tymczasowo na budowach w Niemczech – nawet jeśli już wrócili do kraju.

Jakie świadczenia można odzyskać?

Z SOKA-BAU przysługują dwa główne typy świadczeń:

Świadczenie urlopowe / ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Jeśli nie wykorzystałeś urlopu przed zakończeniem pracy w Niemczech, możesz odzyskać pieniądze w formie ekwiwalentu urlopowego. Masz na to czas do 31 grudnia drugiego roku po roku, w którym zakończyłeś pracę. Po tym terminie świadczenie przepada.

Dodatkowe zabezpieczenie emerytalne (ZVK)

Dzięki składkom odprowadzanym przez pracodawcę, po spełnieniu określonych warunków, możesz uzyskać prawo do dodatkowej emerytury z niemieckiego systemu, wypłacanej po osiągnięciu wieku emerytalnego. Środki te są gromadzone i inwestowane przez ZVK.

Jak wygląda procedura?

Krok 1 – weryfikacja danych

Sprawdzimy, czy Twój pracodawca odprowadzał składki do SOKA-BAU i czy kwalifikujesz się do świadczeń.

Krok 2 – dokumentacja

Przygotujemy i złożymy w Twoim imieniu wniosek o wypłatę świadczenia. Pomożemy zebrać wymagane dokumenty: umowy, listy płac, potwierdzenia zatrudnienia.

Krok 3 – kontakt z SOKA-BAU

Nasze biuro zajmie się całym kontaktem z instytucją – Ty nie musisz znać niemieckiego ani przechodzić przez skomplikowane procedury.

Krok 4 – wypłata świadczeń

Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, środki zostaną wypłacone na Twoje konto bankowe – po odliczeniu ewentualnych potrąceń podatkowych (ok. 20% ryczałtowego podatku w Niemczech).

Możesz sprawdzić swoje dane

Każdy pracownik może zarejestrować się w internetowym portalu SOKA-BAU, gdzie można:

• sprawdzić liczbę dni urlopowych,

• sprawdzić, czy pracodawca zgłosił Ciebie do systemu,

• śledzić postęp złożonych wniosków.

Jeśli nie chcesz robić tego sam – zrobimy to za Ciebie. Dlaczego warto skorzystać z naszej pomocy?

• Bezpłatna analiza Twojej sytuacji

• Rozliczenie bez opłat wstępnych – prowizja tylko za sukces

• Możliwość działania w Twoim imieniu z Polski lub Niemiec

• Obsługa w biurze lub online – bez wychodzenia z domu

• Pomoc językowa i pełne wsparcie formalne

Skontaktuj się z nami!

Nie trać czasu – większość świadczeń z SOKA-BAU jest dostępna przez określony czas. Sprawdź, czy należy Ci się zwrot! Jesteśmy dla Ciebie tutaj:

+48 515 096 602
biuro@fenixtax.pl