Wir helfen Arbeitnehmern in Deutschland, Urlaubsabgeltung von SOKA-BAU zurückzuholen. Wir ermitteln die Höhe der zustehenden Leistung und unterstützen bei der korrekten Einreichung des Antrags bei der Institution.
Deutschland
Dokumente und Preise
Preisliste der Dienstleistungen - Deutschland
Dokumentenpakete - Deutschland
Haben Sie in der deutschen Baubranche gearbeitet? Sie können Anspruch auf die Erstattung von Leistungen aus dem SOKA-BAU-Fonds haben - auch wenn Sie bereits nach Polen zurückgekehrt sind. Unser Büro für Auslandsabrechnungen hilft Ihnen, Geld für nicht genommenen Urlaub sowie andere Leistungen zurückzuerhalten, die Ihnen aufgrund Ihrer Beschäftigung in Deutschland zustehen.

SOKA-BAU ist die Kurzbezeichnung für Einrichtungen im Rahmen des deutschen Sozialkassensystems im Baugewerbe:
ULAK (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse) - Urlaubs- und Lohnausgleichskasse
ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Zusatzversorgungskasse
Diese Einrichtungen wurden geschaffen, um die Rechte von Bauarbeitnehmern zu schützen, unabhängig davon, wie oft sie den Beschäftigungsort, die Region oder den Arbeitgeber wechseln. Das System umfasst Personen, die auf Grundlage eines Arbeitsvertrags bei deutschen oder ausländischen Firmen beschäftigt sind, die Dienstleistungen auf dem Gebiet Deutschlands erbringen.

Aus SOKA-BAU stehen zwei Hauptarten von Leistungen zu:
Wenn Sie Ihren Urlaub vor Beendigung der Arbeit in Deutschland nicht genommen haben, können Sie Geld in Form einer Urlaubsabgeltung zurückerhalten. Dafür haben Sie Zeit bis zum 31. Dezember des zweiten Jahres nach dem Jahr, in dem Sie die Arbeit beendet haben. Nach diesem Termin verfällt die Leistung.
Dank der vom Arbeitgeber abgeführten Beiträge können Sie nach Erfüllung bestimmter Voraussetzungen Anspruch auf eine Zusatzrente aus dem deutschen System erwerben, die nach Erreichen des Rentenalters ausgezahlt wird. Diese Mittel werden von der ZVK angesammelt und investiert.

Wir prüfen, ob Ihr Arbeitgeber Beiträge an SOKA-BAU abgeführt hat und ob Sie sich für Leistungen qualifizieren.
Schritt 2 - Dokumentation
Wir bereiten den Antrag auf Auszahlung der Leistung vor und reichen ihn in Ihrem Namen ein. Wir helfen beim Sammeln der erforderlichen Unterlagen: Verträge, Lohnabrechnungen, Beschäftigungsnachweise.
Unser Büro übernimmt den gesamten Kontakt mit der Einrichtung - Sie müssen weder Deutsch können noch komplizierte Verfahren durchlaufen.
Nach positiver Prüfung des Antrags werden die Mittel auf Ihr Bankkonto ausgezahlt - nach Abzug etwaiger steuerlicher Einbehalte (ca. 20% Pauschalsteuer in Deutschland).

Jeder Arbeitnehmer kann sich im Online-Portal von SOKA-BAU registrieren, wo man:
die Anzahl der Urlaubstage prüfen kann,
prüfen kann, ob der Arbeitgeber Sie im System gemeldet hat,
den Fortschritt eingereichter Anträge verfolgen kann.
Wenn Sie dies nicht selbst tun möchten - erledigen wir es für Sie. Warum lohnt es sich, unsere Hilfe zu nutzen?
Kostenlose Analyse Ihrer Situation
Abrechnung ohne Vorausgebühren - Provision nur im Erfolgsfall
Möglichkeit, in Ihrem Namen von Polen oder Deutschland aus zu handeln
Betreuung im Büro oder online - ohne das Haus zu verlassen
Sprachliche Hilfe und vollständige formale Unterstützung

Anspruch auf Leistungen haben alle Bauarbeitnehmer, die:
legal bei einer Firma beschäftigt waren, die auf dem deutschen Baumarkt tätig ist,
mindestens einen Monat gearbeitet haben,
den ihnen zustehenden Urlaub während der Beschäftigung nicht genutzt haben.
Denken Sie daran, dass dies auch Arbeitnehmer aus Polen betrifft, die saisonal oder vorübergehend auf Baustellen in Deutschland gearbeitet haben - auch wenn sie bereits in ihr Land zurückgekehrt sind.

Verlieren Sie keine Zeit - die meisten Leistungen aus SOKA-BAU sind nur für eine bestimmte Zeit verfügbar. Prüfen Sie, ob Ihnen eine Erstattung zusteht! Wir sind hier für Sie:
+48 515 096 602
biuro@fenixtax.pl

Nur wenige Schritte!
Anfrage senden
Wir rufen Sie an
Wir erledigen die Formalitäten
Sie erhalten Ihr Geld
Bewertungen unserer Kunden
Entdecken Sie auch weitere Dienstleistungen
SOKA-BAU to niemiecka kasa branży budowlanej, na którą pracodawcy odprowadzają składki za pracowników zatrudnionych na budowach w Niemczech. Główne zadanie tej instytucji to finansowanie roszczeń urlopowych, dzięki czemu pracownik nie traci prawa do urlopu nawet przy częstej zmianie firm. Z jej środków wypłacany jest ekwiwalent lub odszkodowanie za niewykorzystany urlop.
To pieniądze za dni urlopu, których nie wykorzystałeś podczas pracy na niemieckiej budowie. Ekwiwalent dotyczy sytuacji, gdy zakończyłeś pracę w budownictwie w Niemczech i nie wracasz do niej. Odszkodowanie można natomiast odzyskać także wtedy, gdy nadal pracujesz, jeśli urlop z wcześniejszego okresu już przepadł jako dni wolne.
Prawo do wypłaty ma każdy pracownik budowlany legalnie zatrudniony w firmie działającej na niemieckim rynku budowlanym, za którego odprowadzano składki na kasę. Liczy się przepracowany okres i niewykorzystany urlop, a nie obywatelstwo. Dotyczy to również Polaków pracujących w Niemczech sezonowo.
Kluczowe jest to, że pracodawca odprowadzał za Ciebie składki i że pozostał niewykorzystany urlop. Prawo do świadczenia nabywa się stopniowo w miarę przepracowanych dni na niemieckiej budowie. Jeśli nie masz pewności co do swojego stażu, sprawdzimy to za Ciebie w kasie.
Pracownicy branży budowlanej w Niemczech nabywają prawo do urlopu wypoczynkowego stopniowo, w miarę przepracowanych dni. Dokładny wymiar w Twoim przypadku wynika z wyciągu z konta w SOKA-BAU. Na tej podstawie ustala się, ile dni i jaka kwota Ci przysługuje.
Kwota zależy od Twojego indywidualnego okresu zatrudnienia, wysokości wynagrodzenia i liczby niewykorzystanych dni urlopu. Kasa wypłaca świadczenie do wysokości składek sfinansowanych przez pracodawcę. Konkretną kwotę można ustalić dopiero po analizie Twoich dokumentów, dlatego nie podajemy jej z góry.
Terminy zależą od tego, czy chodzi o ekwiwalent, czy o odszkodowanie, i są ograniczone. Niewykorzystany urlop, którego nie odbierzesz w formie dni wolnych, po czasie przekształca się w roszczenie finansowe, a to również wygasa po upływie określonego terminu. Aby nie stracić pieniędzy, najlepiej sprawdzić swoje uprawnienia jak najszybciej lub zapytać bezpośrednio w SOKA-BAU o obowiązujące terminy.
Wnioski o wypłatę z SOKA-BAU są ograniczone terminami, a po ich upływie prawo do świadczenia wygasa i pieniądze przepadają. Terminy różnią się w zależności od roku, którego dotyczy urlop. Dlatego warto nie odkładać sprawy, a w razie wątpliwości potwierdzić datę graniczną w kasie.
Podstawowy dokument to Urlaubsnachweis, czyli wyciąg z Twojego konta w SOKA-BAU, który kasa wysyła zwykle na początku roku. Przydają się także umowy o pracę, listy płac i potwierdzenia zatrudnienia w niemieckiej firmie budowlanej. Jeśli nie masz wyciągu, pomożemy go uzyskać w ramach obsługi wniosku.
Do wypłaty świadczenia urlopowego SOKA-BAU wymaga podania niemieckiego numeru identyfikacji podatkowej (Steuer-ID). Bez tego numeru kasa może wstrzymać wypłatę środków. Jeśli go nie masz, wyjaśnimy, jak go uzyskać.
Trzeba wypełnić właściwy formularz kasy i dołączyć wyciąg z konta oraz dokumenty potwierdzające zatrudnienie, a następnie przesłać komplet do SOKA-BAU. Formularze wysyła kasa, można też pobrać je bezpośrednio u niej. W praktyce dużym ułatwieniem jest powierzenie całej procedury biuru, które zna niemieckie wymogi i pilnuje kompletności wniosku.
Czas oczekiwania bywa różny i może wynieść od około dwóch tygodni do nawet kilku miesięcy. Zależy głównie od kompletności dokumentów oraz bieżącego obciążenia kasy. Kompletnie i poprawnie złożony wniosek zwykle skraca ten czas.
Tak, świadczenie urlopowe z SOKA-BAU podlega opodatkowaniu w Niemczech, a kasa potrąca należny podatek jeszcze przed przelewem. Po wypłacie SOKA-BAU wystawia dokument Lohnsteuerbescheinigung, potwierdzający kwotę brutto i pobrany podatek. Ten dokument warto zachować do rozliczenia rocznego w Niemczech.
Weryfikujemy, czy pracodawca odprowadzał za Ciebie składki, kompletujemy dokumenty i wypełniamy wniosek, a następnie prowadzimy pełną korespondencję z kasą aż do wypłaty na Twoje konto. Działamy online i w naszych punktach, więc nie musisz sam kontaktować się z niemiecką instytucją. Nasze doświadczenie to ponad 20 lat obsługi rozliczeń zagranicznych.
Pracujemy na zasadzie stałej opłaty za usługę, bez prowizji liczonej od odzyskanej kwoty. Dzięki temu z góry wiesz, ile zapłacisz za obsługę wniosku. Aktualną cenę znajdziesz w cenniku, a szczegóły ustalisz z nami telefonicznie lub mailowo.