ul. Żywiecka 155a, 43-300 Bielsko-Biała +48 515 096 602 biuro@fenixtax.pl
Devino partener
Olanda Olanda 2025 / 2026

Calculator brut-net
Olanda

Calculați cât veți primi în mână în Olanda după deducerea impozitului pe venit și a primelor de asigurări sociale. Cote actuale 2025/2026, 30% ruling, vakantiegeld.

3
Praguri fiscale
2
Deduceri fiscale
30%
Ruling pentru expați
Date pentru calcul
În Olanda, angajatorul adaugă 8% din salariul brut anual ca indemnizație de concediu. De obicei se plătește o dată pe an, în mai.
Rezultatul calculului

Introduceți suma brută și apăsați
Calculează salariul net

Brut lunar -
Calcul detaliat
Salariu brut anual-
Indemnizație de concediu 8% (Vakantiegeld)-
Venit impozabil-
Impozit pe venit (loonheffing)-
Deduceri fiscale (heffingskortingen)-
Net anual-
Total rețineri-
Salariu net-
Structura salariului
Net - Indemnizație - Impozit -
Posibilă rambursare a impozitului din Olanda O parte din impozitul plătit poate fi recuperată Verificați cu o estimare gratuită cât puteți recupera pentru ultimii ani. Fără comision din suma rambursată. Recuperați impozitul din Olanda

Lucrați în Olanda?
Vă ajutăm cu declarația fiscală

Declarație anuală (aangifte), rambursarea impozitului, 30% ruling - servicii fiscale complete pentru cei care lucrează în Olanda.

Rambursare impozit din Olanda → Contact
Declarație fiscală Olanda Calculator Germania Calculator Austria

Cum se calculează salariul net în Olanda?

În Olanda, din salariul brut se reține loonheffing - impozitul pe venit combinat (inkomstenbelasting) și primele de asigurări sociale (volksverzekeringen: AOW, Anw, Wlz). Primele sunt incluse în cota primului prag fiscal, deci spre deosebire de Germania nu apar ca poziții separate pe fluturașul de salariu.

După calcularea sumei totale a impozitului și primelor, angajatul beneficiază de două deduceri fiscale: algemene heffingskorting (deducerea generală, acordată tuturor) și arbeidskorting (deducerea pentru angajați, crește odată cu venitul până la un anumit prag, apoi scade). Aceste deduceri reduc direct impozitul de plată.

Salariul net este brutul minus loonheffing (după aplicarea deducerilor). Calculatorul nostru ia în calcul pragurile și cotele actuale pentru 2025 și 2026, opțiunea 30% ruling pentru expați și vakantiegeld (indemnizația de concediu de 8%).

Praguri fiscale în Olanda 2025/2026

Olanda aplică un sistem fiscal progresiv cu trei praguri. Cota din primul prag include atât impozitul pe venit, cât și primele de asigurări sociale (AOW, Anw, Wlz). Persoanele peste vârsta de pensionare AOW plătesc o cotă mai mică în primul prag, deoarece nu contribuie la AOW.

PragVenit anual (2026)Cotă
1până la 38 883 EUR35,75%
238 883 - 78 426 EUR37,56%
3peste 78 426 EUR49,50%

În 2025 pragurile erau: până la 38 441 EUR (35,82%), 38 441-76 817 EUR (37,48%) și peste 76 817 EUR (49,50%).

30% ruling - facilitate fiscală pentru expați

30% ruling este o facilitate fiscală olandeză pentru angajați cu înaltă calificare din străinătate. Permite scutirea a 30% din salariul brut de impozitul pe venit - se impozitează doar 70% din venit. Facilitatea este valabilă maximum 5 ani.

Pentru a beneficia de 30% ruling, angajatul trebuie să îndeplinească anumite condiții: să fie recrutat din străinătate sau detașat în Olanda, să dețină cunoștințe de specialitate indisponibile pe piața muncii olandeze și să câștige peste pragul minim (în 2026 aproximativ 46 107 EUR brut pe an, sau 35 048 EUR pentru persoanele sub 30 de ani cu titlu de master).

Vakantiegeld - indemnizația de concediu în Olanda

Vakantiegeld (indemnizația de concediu) este o prestație legală în Olanda în valoare de 8% din salariul brut anual. Majoritatea angajatorilor o plătesc o dată pe an, de obicei în mai. Unele firme o împart în 12 rate lunare.

În calculatorul nostru puteți activa sau dezactiva vakantiegeld. Când este activată, netul lunar se calculează în continuare din salariul obișnuit, iar indemnizația de concediu este afișată separat în calculul anual.

Întrebări frecvente

În 2026, cotele de impozitare (împreună cu primele de asigurări) sunt: 35,75% până la 38 883 EUR, 37,56% de la 38 883 la 78 426 EUR și 49,50% peste 78 426 EUR pe an. Impozitul pe venit propriu-zis (inkomstenbelasting) în primul prag este de circa 8,10% - restul sunt prime de asigurări sociale (AOW, Anw, Wlz).
30% ruling este o facilitate fiscală care permite scutirea a 30% din salariul brut de impozit. Se acordă angajaților cu înaltă calificare recrutați din străinătate, pentru maximum 5 ani. Condiții: recrutare din afara Olandei, cunoștințe de specialitate, salariu minim peste prag (cca 46 107 EUR pe an în 2026, sau 35 048 EUR pentru tineri cu master). Activați opțiunea "30% ruling" în calculator pentru a vedea diferența.
Vakantiegeld (indemnizația de concediu) este o prestație legală în Olanda de 8% din salariul brut anual. Majoritatea angajatorilor o plătesc o dată pe an, în mai. De ex., la un brut de 3 500 EUR pe lună, vakantiegeld este de 3 360 EUR pe an (3 500 x 12 x 8%). În calculator, netul lunar arată salariul obișnuit, iar indemnizația de concediu mărește rezultatul anual.
Fiecare angajat din Olanda beneficiază de două deduceri principale: algemene heffingskorting (deducerea generală, max 3 115 EUR în 2026) și arbeidskorting (deducerea pentru angajați, max 5 685 EUR în 2026). Ambele reduc impozitul de plată. Arbeidskorting crește cu venitul până la un prag, apoi scade. Algemene heffingskorting este integrală la venituri mici și scade de la cca 29 736 EUR pe an.