ul. Żywiecka 155a, 43-300 Bielsko-Biała +48 515 096 602 biuro@fenixtax.pl
Zostań partnerem
Austria Austria 2025 / 2026

Kalkulator brutto-netto
Austria

Oblicz ile zarobisz na rękę w Austrii po odliczeniu składek społecznych i podatków. 14 wypłat rocznie, aktualne stawki 2025/2026.

7
Progów podatkowych
14
Wypłat rocznie
18,12%
Składki pracownika
Dane do obliczenia
Kalkulator uwzględni 14 wypłat w roku (12 pensji oraz dodatki urlopowy i świąteczny).
Ulga dla dojeżdżających (Pendlerpauschale)
Wynik obliczeń

Wpisz kwotę brutto i kliknij
Oblicz wynagrodzenie netto

Brutto miesięcznie -
Składki na ubezpieczenia społeczne
Składka zdrowotna (3,87%)-
Składka emerytalna (10,25%)-
Składka na ubezpieczenie od bezrobocia (3,00%)-
Fundusz wypłaty wynagrodzeń w upadłości (0,25%)-
Składka na Izbę Pracownicza (0,50%)-
Składka mieszkaniowa (0,50%)-
Razem składki-
Podatek dochodowy
Podatek od wynagrodzenia podstawowego-
Podatek od 13. i 14. pensji-
Razem podatek-
Razem potrącenia-
Wynagrodzenie netto-
Dodatki urlopowy i świąteczny (13. i 14. pensja) - rocznie
Brutto (dwie wypłaty) -
Składki społeczne -
Podatek dochodowy (6%) -
Netto rocznie -
Rozklad wynagrodzenia
Netto - Składki społeczne - Podatek -

Pracujesz w Austrii?
Pomożemy z rozliczeniem podatku

Roczne rozliczenie podatkowe (Arbeitnehmerveranlagung), zwrot podatku, Pendlerpauschale - kompleksowa obsluga dla Polaków w Austrii.

Zwrot podatku z Austrii → Kontakt
Rozliczenie podatku z Austrii Kalkulator Niemcy Kalkulator Holandia

Jak obliczyć wynagrodzenie netto w Austrii?

W Austrii pracownicy otrzymują 14 wypłat rocznie - 12 standardowych miesięcznych plus dwie dodatkowe: Urlaubsgeld (dodatek urlopowy, zwykle w czerwcu) i Weihnachtsgeld (premia świąteczna, w listopadzie/grudniu). Te dodatkowe wypłaty sa opodatkowane preferencyjnie - stawka 6% zamiast normalnej progresji podatkowej.

Od wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca najpierw składki na ubezpieczenia społeczne (Sozialversicherung) - łącznie 18,12% od strony pracownika. Następnie od kwoty po odliczeniu składek obliczany jest podatek dochodowy (Lohnsteuer) wg progresywnej skali z 7 progami - od 0% do 55%.

Każdy pracownik automatycznie otrzymuje Verkehrsabsetzbetrag (ulgę komunikacyjną, 496 EUR rocznie w 2026). Dodatkowo mogą przysługiwać: Pendlerpauschale (ulga dojazdowa), Alleinverdienerabsetzbetrag (ulga jedynego żywiciela) i Familienbonus Plus (ulga na dzieci).

Progi podatkowe w Austrii 2025/2026

Austria stosuje progresywny system podatkowy z siedmioma progami. Dochód do około 13 500 EUR rocznie jest całkowicie zwolniony z podatku. Najwyższa stawka 55% obowiązuje dopiero od dochodu powyżej 1 000 000 EUR.

PrógDochód roczny (2026)Stawka
1do 13 539 EUR0%
213 539 - 21 992 EUR20%
321 992 - 36 458 EUR30%
436 458 - 70 365 EUR40%
570 365 - 104 859 EUR48%
6104 859 - 1 000 000 EUR50%
7powyżej 1 000 000 EUR55%

W 2025 roku progi były nieznacznie niższe (np. kwota wolna 13 308 EUR zamiast 13 539 EUR). Progi sa co roku waloryzowane o inflacje.

13. i 14. pensja w Austrii (Sonderzahlungen)

Sonderzahlungen (wypłaty specjalne) to jedna z największych zalet pracy w Austrii. Pracownicy otrzymują dwie dodatkowe pensje rocznie: Urlaubsgeld (przed urlopem, zwykle w czerwcu) i Weihnachtsgeld (przed Świętami Bożego Narodzenia).

Te dodatkowe wypłaty sa opodatkowane preferencyjnie. Pierwsze 620 EUR rocznie jest zwolnione z podatku, następne kwoty opodatkowane stawka 6% (do 25 000 EUR), 27% (25 000-50 000 EUR) i 35,75% (50 000-83 333 EUR). Składki SV sa naliczane normalnie.

Dzięki preferencyjnemu opodatkowaniu Sonderzahlungen, efektywna roczna stawka podatkowa w Austrii jest niższa niz wynikałoby z samych progów podatkowych.

Składki na ubezpieczenia społeczne w Austrii 2025/2026

Każdy pracownik w Austrii płaci składki na ubezpieczenia społeczne w łącznej wysokości 18,12% wynagrodzenia brutto (do górnego progu). Pracodawca płaci dodatkowe 21,23%. Poniżej aktualne stawki pracownika.

Ubezpieczenie Stawka pracownika
Krankenversicherung (zdrowotne) 3,87%
Pensionsversicherung (emerytalne) 10,25%
Arbeitslosenversicherung (od bezrobocia) 3,00%
Arbeiterkammerumlage (izba pracownicza) 0,50%
Wohnbauforderungsbeitrag (mieszkaniowa) 0,50%
Razem składki 18,12%

Górny próg składek (Hochstbeitragsgrundlage) wynosi 6 930 EUR miesięcznie w 2026 roku. Od kwoty powyżej tego progu składki nie sa naliczane.

Najczęściej zadawane pytania

W 2026 roku dochód do 13 539 EUR rocznie (około 1 128 EUR miesięcznie) jest całkowicie zwolniony z podatku dochodowego. W 2025 roku próg wynosił 13 308 EUR. Dodatkowo każdy pracownik automatycznie otrzymuje Verkehrsabsetzbetrag (496 EUR rocznie w 2026, 487 EUR w 2025), co skutecznie obniża podatek.
Sonderzahlungen to dwie dodatkowe wypłaty rocznie: Urlaubsgeld (przed urlopem, ok. czerwca) i Weihnachtsgeld (przed Świętami, ok. listopada). Łącznie daje to 14 wypłat rocznie. Dodatkowe pensje sa opodatkowane preferencyjnie - stawka 6% zamiast normalnej progresji (do 25 000 EUR po odliczeniu SV i 620 EUR kwoty wolnej).
Pracownik płaci łącznie 18,12% wynagrodzenia brutto na składki społeczne: emerytalne 10,25%, zdrowotne 3,87%, od bezrobocia 3,00%, izba pracownicza 0,50% i składka mieszkaniowa 0,50%. Składki sa naliczane do górnego progu 6 930 EUR miesięcznie (2026). Pracodawca płaci dodatkowo 21,23%.
Pendlerpauschale to austriacka ulga dojazdowa dla pracowników dojeżdżających do pracy. Przysługuje gdy odległość wynosi ponad 20 km (duża ulga) lub ponad 2 km bez rozsądnego połączenia komunikacyjnego (mala ulga). Roczna kwota zależy od odległości: 20-40 km (696 EUR), 40-60 km (1 356 EUR), powyżej 60 km (2 016 EUR).