Oferim servicii complete pentru rambursarea impozitului din străinătate - de la pregătirea declarației și includerea deducerilor și costurilor până la contactul cu autoritatea fiscală.
Lucrați în Austria? Vă ajutăm cu declarația fiscală
Declarația fiscală anuală (Arbeitnehmerveranlagung), rambursarea impozitului, Pendlerpauschale - servicii complete pentru cei care lucrează în Austria.
În Austria, angajații primesc 14 salarii pe an - 12 salarii lunare standard plus două suplimentare: Urlaubsgeld (indemnizația de concediu, de obicei în iunie) și Weihnachtsgeld (prima de Crăciun, în noiembrie/decembrie). Aceste plăți suplimentare sunt impozitate preferențial - cotă de 6% în locul progresiei normale.
Din salariul brut, angajatorul reține mai întâi contribuțiile sociale (Sozialversicherung) - în total 18,12% din partea angajatului. Apoi, din suma rămasă după deducerea contribuțiilor, se calculează impozitul pe venit (Lohnsteuer) după o scală progresivă cu 7 praguri - de la 0% la 55%.
Fiecare angajat primește automat Verkehrsabsetzbetrag (deducerea de transport, 496 EUR pe an în 2026). Suplimentar se pot acorda: Pendlerpauschale (deducerea de navetă), Alleinverdienerabsetzbetrag (deducerea pentru unic întreținător) și Familienbonus Plus (deducerea pentru copii).
Praguri fiscale în Austria 2025/2026
Austria aplică un sistem fiscal progresiv cu șapte praguri. Venitul de până la aproximativ 13 500 EUR pe an este complet scutit de impozit. Cea mai mare cotă de 55% se aplică doar pentru venituri peste 1 000 000 EUR.
Prag
Venit anual (2026)
Cotă
1
până la 13 539 EUR
0%
2
13 539 - 21 992 EUR
20%
3
21 992 - 36 458 EUR
30%
4
36 458 - 70 365 EUR
40%
5
70 365 - 104 859 EUR
48%
6
104 859 - 1 000 000 EUR
50%
7
peste 1 000 000 EUR
55%
În 2025, pragurile erau ușor mai mici (de ex. suma neimpozabilă 13 308 EUR în loc de 13 539 EUR). Pragurile se indexează anual cu inflația.
Al 13-lea și al 14-lea salariu în Austria (Sonderzahlungen)
Sonderzahlungen (plățile speciale) sunt unul dintre cele mai mari avantaje ale muncii în Austria. Angajații primesc două salarii suplimentare pe an: Urlaubsgeld (înainte de concediu, de obicei în iunie) și Weihnachtsgeld (înainte de Crăciun).
Aceste plăți suplimentare sunt impozitate preferențial. Primii 620 EUR pe an sunt scutiți de impozit, sumele următoare sunt impozitate cu 6% (până la 25 000 EUR), 27% (25 000-50 000 EUR) și 35,75% (50 000-83 333 EUR). Contribuțiile SV se calculează normal.
Datorită impozitării preferențiale a Sonderzahlungen, cota fiscală anuală efectivă în Austria este mai mică decât ar rezulta doar din pragurile fiscale.
Contribuțiile sociale în Austria 2025/2026
Fiecare angajat din Austria plătește contribuții sociale în valoare totală de 18,12% din salariul brut (până la pragul superior). Angajatorul plătește suplimentar 21,23%. Mai jos, cotele actuale ale angajatului.
Asigurare
Cota angajatului
Krankenversicherung (sănătate)
3,87%
Pensionsversicherung (pensie)
10,25%
Arbeitslosenversicherung (șomaj)
3,00%
Arbeiterkammerumlage (camera muncii)
0,50%
Wohnbauförderungsbeitrag (locuințe)
0,50%
Total contribuții
18,12%
Pragul superior al contribuțiilor (Höchstbeitragsgrundlage) este de 6 930 EUR pe lună în 2026. Pentru suma care depășește acest prag nu se calculează contribuții.
Întrebări frecvente
În 2026, venitul de până la 13 539 EUR pe an (circa 1 128 EUR pe lună) este complet scutit de impozitul pe venit. În 2025, pragul era 13 308 EUR. În plus, fiecare angajat primește automat Verkehrsabsetzbetrag (496 EUR pe an în 2026, 487 EUR în 2025), ceea ce reduce efectiv impozitul.
Sonderzahlungen sunt două plăți suplimentare pe an: Urlaubsgeld (înainte de concediu, cca iunie) și Weihnachtsgeld (înainte de Crăciun, cca noiembrie). În total, asta înseamnă 14 salarii pe an. Salariile suplimentare sunt impozitate preferențial - cotă de 6% în locul progresiei normale (până la 25 000 EUR după deducerea SV și a sumei scutite de 620 EUR).
Angajatul plătește în total 18,12% din salariul brut pentru contribuții sociale: pensie 10,25%, sănătate 3,87%, șomaj 3,00%, camera muncii 0,50% și contribuția pentru locuințe 0,50%. Contribuțiile se calculează până la pragul superior de 6 930 EUR pe lună (2026). Angajatorul plătește suplimentar 21,23%.
Pendlerpauschale este deducerea austriacă de navetă pentru angajații care fac naveta la serviciu. Se acordă când distanța depășește 20 km (deducere mare) sau 2 km fără o conexiune de transport rezonabilă (deducere mică). Suma anuală depinde de distanță: 20-40 km (696 EUR), 40-60 km (1 356 EUR), peste 60 km (2 016 EUR).
Posibilă rambursare a impozitului din Austria
O parte din impozitul plătit poate fi recuperată
Lucrați în Austria? Recuperăm impozite până la 5 ani în urmă. Verificați cu o estimare gratuită cât puteți recupera.
Rambursare impozit din Germania
Rambursare impozit din Olanda
Rambursare impozit din Austria
Rambursare impozit din Marea Britanie
Declarație PIT-ZG (Polonia)
Brut-net Elveția
Українська
Български
Română
Lietuvių