Austria 2025 / 2026
Bereken hoeveel u netto overhoudt in Oostenrijk na aftrek van sociale premies en belastingen. 14 uitbetalingen per jaar, actuele tarieven 2025/2026.
Voer het brutobedrag in en klik op
Bereken nettosalaris
Jaarlijkse belastingaangifte (Arbeitnehmerveranlagung), belastingteruggave, Pendlerpauschale - complete dienstverlening voor wie in Oostenrijk werkt.
In Oostenrijk ontvangen werknemers 14 uitbetalingen per jaar - 12 standaard maandsalarissen plus twee extra: Urlaubsgeld (vakantietoeslag, meestal in juni) en Weihnachtsgeld (kerstbonus, in november/december). Deze extra uitbetalingen worden gunstig belast - een tarief van 6% in plaats van de normale progressie.
Van het brutosalaris houdt de werkgever eerst de sociale premies in (Sozialversicherung) - in totaal 18,12% aan werknemerszijde. Vervolgens wordt over het bedrag na aftrek van de premies de inkomstenbelasting (Lohnsteuer) berekend volgens een progressieve schaal met 7 schijven - van 0% tot 55%.
Elke werknemer ontvangt automatisch de Verkehrsabsetzbetrag (vervoersaftrek, 496 EUR per jaar in 2026). Daarnaast kunnen van toepassing zijn: Pendlerpauschale (forensenaftrek), Alleinverdienerabsetzbetrag (alleenverdienersaftrek) en Familienbonus Plus (kinderaftrek).
Oostenrijk hanteert een progressief belastingstelsel met zeven schijven. Inkomen tot ongeveer 13 500 EUR per jaar is volledig vrijgesteld van belasting. Het hoogste tarief van 55% geldt pas vanaf een inkomen boven 1 000 000 EUR.
| Schijf | Jaarinkomen (2026) | Tarief |
|---|---|---|
| 1 | tot 13 539 EUR | 0% |
| 2 | 13 539 - 21 992 EUR | 20% |
| 3 | 21 992 - 36 458 EUR | 30% |
| 4 | 36 458 - 70 365 EUR | 40% |
| 5 | 70 365 - 104 859 EUR | 48% |
| 6 | 104 859 - 1 000 000 EUR | 50% |
| 7 | boven 1 000 000 EUR | 55% |
In 2025 waren de schijven iets lager (bijv. de belastingvrije som 13 308 EUR in plaats van 13 539 EUR). De schijven worden jaarlijks geïndexeerd voor inflatie.
Sonderzahlungen (bijzondere uitbetalingen) zijn een van de grootste voordelen van werken in Oostenrijk. Werknemers ontvangen twee extra salarissen per jaar: Urlaubsgeld (voor de vakantie, meestal in juni) en Weihnachtsgeld (voor Kerstmis).
Deze extra uitbetalingen worden gunstig belast. De eerste 620 EUR per jaar is belastingvrij, daarna gelden tarieven van 6% (tot 25 000 EUR), 27% (25 000-50 000 EUR) en 35,75% (50 000-83 333 EUR). De SV-premies worden normaal berekend.
Dankzij de gunstige belasting van de Sonderzahlungen is het effectieve jaarlijkse belastingtarief in Oostenrijk lager dan uit de belastingschijven alleen zou volgen.
Elke werknemer in Oostenrijk betaalt sociale premies van in totaal 18,12% van het brutosalaris (tot de bovengrens). De werkgever betaalt daarnaast 21,23%. Hieronder de actuele werknemerstarieven.
| Verzekering | Werknemerstarief |
|---|---|
| Krankenversicherung (zorg) | 3,87% |
| Pensionsversicherung (pensioen) | 10,25% |
| Arbeitslosenversicherung (werkloosheid) | 3,00% |
| Arbeiterkammerumlage (arbeidskamer) | 0,50% |
| Wohnbauförderungsbeitrag (woningbouw) | 0,50% |
| Totaal premies | 18,12% |
De bovengrens voor premies (Höchstbeitragsgrundlage) bedraagt 6 930 EUR per maand in 2026. Over het bedrag boven deze grens worden geen premies berekend.