ul. Żywiecka 155a, 43-300 Bielsko-Biała +48 515 096 602 biuro@fenixtax.pl
Austria Austria 2025 / 2026

Bruto-netto calculator
Oostenrijk

Bereken hoeveel u netto overhoudt in Oostenrijk na aftrek van sociale premies en belastingen. 14 uitbetalingen per jaar, actuele tarieven 2025/2026.

7
Belastingschijven
14
Uitbetalingen per jaar
18,12%
Werknemerspremies
Gegevens voor de berekening
De calculator houdt rekening met 14 uitbetalingen per jaar (12 salarissen plus vakantie- en kersttoeslag).
Forensenaftrek (Pendlerpauschale)
Berekeningsresultaat

Voer het brutobedrag in en klik op
Bereken nettosalaris

Bruto per maand -
Sociale premies
Zorgpremie (3,87%)-
Pensioenpremie (10,25%)-
Werkloosheidspremie (3,00%)-
Insolventiefonds (0,25%)-
Bijdrage Arbeiterkammer (0,50%)-
Woningbouwbijdrage (0,50%)-
Totaal premies-
Inkomstenbelasting
Belasting over het basissalaris-
Belasting over het 13e en 14e salaris-
Totaal belasting-

Totale inhoudingen-
Nettosalaris-
Vakantie- en kersttoeslag (13e en 14e salaris) - per jaar
Bruto (twee uitbetalingen) -
Sociale premies -
Inkomstenbelasting (6%) -
Netto per jaar -
Verdeling van het salaris
Netto - Sociale premies - Belasting -
Mogelijke belastingteruggave uit Oostenrijk Een deel van de betaalde belasting kunt u terugkrijgen Vraag een gratis inschatting aan en ontdek hoeveel u over de afgelopen jaren kunt terugkrijgen. Geen commissie over het teruggavebedrag. Vraag uw belasting terug uit Oostenrijk

Werkt u in Oostenrijk?
Wij helpen met uw belastingaangifte

Jaarlijkse belastingaangifte (Arbeitnehmerveranlagung), belastingteruggave, Pendlerpauschale - complete dienstverlening voor wie in Oostenrijk werkt.

Hoe berekent u het nettosalaris in Oostenrijk?

In Oostenrijk ontvangen werknemers 14 uitbetalingen per jaar - 12 standaard maandsalarissen plus twee extra: Urlaubsgeld (vakantietoeslag, meestal in juni) en Weihnachtsgeld (kerstbonus, in november/december). Deze extra uitbetalingen worden gunstig belast - een tarief van 6% in plaats van de normale progressie.

Van het brutosalaris houdt de werkgever eerst de sociale premies in (Sozialversicherung) - in totaal 18,12% aan werknemerszijde. Vervolgens wordt over het bedrag na aftrek van de premies de inkomstenbelasting (Lohnsteuer) berekend volgens een progressieve schaal met 7 schijven - van 0% tot 55%.

Elke werknemer ontvangt automatisch de Verkehrsabsetzbetrag (vervoersaftrek, 496 EUR per jaar in 2026). Daarnaast kunnen van toepassing zijn: Pendlerpauschale (forensenaftrek), Alleinverdienerabsetzbetrag (alleenverdienersaftrek) en Familienbonus Plus (kinderaftrek).

Belastingschijven in Oostenrijk 2025/2026

Oostenrijk hanteert een progressief belastingstelsel met zeven schijven. Inkomen tot ongeveer 13 500 EUR per jaar is volledig vrijgesteld van belasting. Het hoogste tarief van 55% geldt pas vanaf een inkomen boven 1 000 000 EUR.

SchijfJaarinkomen (2026)Tarief
1tot 13 539 EUR0%
213 539 - 21 992 EUR20%
321 992 - 36 458 EUR30%
436 458 - 70 365 EUR40%
570 365 - 104 859 EUR48%
6104 859 - 1 000 000 EUR50%
7boven 1 000 000 EUR55%

In 2025 waren de schijven iets lager (bijv. de belastingvrije som 13 308 EUR in plaats van 13 539 EUR). De schijven worden jaarlijks geïndexeerd voor inflatie.

13e en 14e salaris in Oostenrijk (Sonderzahlungen)

Sonderzahlungen (bijzondere uitbetalingen) zijn een van de grootste voordelen van werken in Oostenrijk. Werknemers ontvangen twee extra salarissen per jaar: Urlaubsgeld (voor de vakantie, meestal in juni) en Weihnachtsgeld (voor Kerstmis).

Deze extra uitbetalingen worden gunstig belast. De eerste 620 EUR per jaar is belastingvrij, daarna gelden tarieven van 6% (tot 25 000 EUR), 27% (25 000-50 000 EUR) en 35,75% (50 000-83 333 EUR). De SV-premies worden normaal berekend.

Dankzij de gunstige belasting van de Sonderzahlungen is het effectieve jaarlijkse belastingtarief in Oostenrijk lager dan uit de belastingschijven alleen zou volgen.

Sociale premies in Oostenrijk 2025/2026

Elke werknemer in Oostenrijk betaalt sociale premies van in totaal 18,12% van het brutosalaris (tot de bovengrens). De werkgever betaalt daarnaast 21,23%. Hieronder de actuele werknemerstarieven.

Verzekering Werknemerstarief
Krankenversicherung (zorg) 3,87%
Pensionsversicherung (pensioen) 10,25%
Arbeitslosenversicherung (werkloosheid) 3,00%
Arbeiterkammerumlage (arbeidskamer) 0,50%
Wohnbauförderungsbeitrag (woningbouw) 0,50%
Totaal premies 18,12%

De bovengrens voor premies (Höchstbeitragsgrundlage) bedraagt 6 930 EUR per maand in 2026. Over het bedrag boven deze grens worden geen premies berekend.

Veelgestelde vragen

In 2026 is inkomen tot 13 539 EUR per jaar (ongeveer 1 128 EUR per maand) volledig vrijgesteld van inkomstenbelasting. In 2025 was de grens 13 308 EUR. Daarnaast ontvangt elke werknemer automatisch de Verkehrsabsetzbetrag (496 EUR per jaar in 2026, 487 EUR in 2025), wat de belasting effectief verlaagt.
Sonderzahlungen zijn twee extra uitbetalingen per jaar: Urlaubsgeld (voor de vakantie, rond juni) en Weihnachtsgeld (voor Kerstmis, rond november). In totaal zijn dat 14 uitbetalingen per jaar. De extra salarissen worden gunstig belast - een tarief van 6% in plaats van de normale progressie (tot 25 000 EUR na aftrek van SV en 620 EUR belastingvrij).
De werknemer betaalt in totaal 18,12% van het brutosalaris aan sociale premies: pensioen 10,25%, zorg 3,87%, werkloosheid 3,00%, arbeidskamer 0,50% en woningbouwbijdrage 0,50%. De premies worden berekend tot de bovengrens van 6 930 EUR per maand (2026). De werkgever betaalt daarnaast 21,23%.
De Pendlerpauschale is de Oostenrijkse forensenaftrek voor werknemers die naar het werk reizen. Deze geldt bij een afstand van meer dan 20 km (grote aftrek) of meer dan 2 km zonder redelijke ov-verbinding (kleine aftrek). Het jaarbedrag hangt af van de afstand: 20-40 km (696 EUR), 40-60 km (1 356 EUR), boven 60 km (2 016 EUR).