BUAK (Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse) - це обов’язкова австрійська відпускна каса для будівельної галузі. Кожна компанія, яка виконує будівельні роботи в Австрії, також польська компанія з відрядженими працівниками, повинна зареєструватися в системі BUAK і сплачувати внески близько 12-15% брутто-зарплати працівника. Ми допомагаємо з реєстрацією компанії, реєстрацією працівників і обслуговуванням системи eBUAK.
Документи та ціни
Прайс послуг -
Пакети документів -
BUAK - це установа, що діє на підставі закону BUAG, завданням якої є управління системою відпусток в австрійській будівельній галузі. Фонд відповідає за збір внесків та виплату виплат, пов'язаних з:
- щорічною відпусткою
- доплатою до відпустки (Urlaubszuschuss)
- зимовими виплатами
- галузевими вихідними виплатами (Abfertigung)
- компенсаціями за простої через погодні умови (Schlechtwettergeld)
Систему створено для стабілізації сезонного ринку праці в будівництві та захисту прав працівників незалежно від ротації компаній.

Обов'язок стосується компаній, які виконують будівельні роботи відповідно до § 2 BUAG, зокрема конструкційні, монтажні, фасадні, складальні та оздоблювальні роботи.
Реєстрація охоплює:
- компанії з місцезнаходженням в Австрії
- іноземні підприємства, що виконують контракти в Австрії
- польські компанії, які відряджають працівників
У разі відрядження обов'язок виникає з першого дня роботи на території Австрії. Повідомлення ZKO3 не замінює реєстрацію в BUAK.
Відсутність реєстрації може призвести до перевірки на будівельному майданчику, нарахування заборгованості зі внесків та адміністративних штрафів до 10 000 EUR.

Компанії, охоплені системою BUAK, сплачують щомісячні внески, які в середньому становлять близько 12-15% брутто-винагороди працівника. На практиці це близько 60-65 EUR за робочий день, залежно від категорії зайнятості.
Внески фінансують майбутні відпускні та галузеві виплати працівників.

Реєстрація охоплює подання документів компанії, повідомлення про будівельну діяльність та отримання ідентифікаційного номера (BKZ). Після присвоєння номера компанія отримує доступ до системи eBUAK, у якій здійснюються:
- реєстрації працівників
- щомісячні декларації
- розрахунки внесків
- оновлення даних
Перші розрахунки зазвичай з'являються протягом 1-2 місяців від реєстрації.

Після внесення до системи підприємство повинно своєчасно реєструвати нових працівників, подавати щомісячні декларації та сплачувати внески у встановлені строки.
BUAK проводить перевірки на будівельних майданчиках, перевіряючи повідомлення та відповідність правилам щодо мінімальних ставок оплати праці (LSD-BG).

Система забезпечує фінансову нейтральність для роботодавців та захист прав працівників.
Для компаній це означає повернення повної вартості оплаченої відпустки (Entgelt) разом із доплатою близько 30%, що покриває соціальні внески та адміністративні витрати. Це усуває ризик збитків через сезонність зайнятості та ротацію працівників.
Система також запроваджує єдині правила конкуренції: усі компанії в галузі сплачують внески за однаковими правилами, що обмежує зарплатний демпінг.
Для працівників це означає гарантію 25-30 днів оплачуваної відпустки, перенесення прав між компаніями та виплату належних коштів безпосередньо BUAK, навіть після зміни роботодавця.

У межах супроводу BUAK ми забезпечуємо:
- аналіз обов'язку реєстрації
- підготовку та подання документів
- реєстрацію в системі eBUAK
- підтримку з першими деклараціями
- допомогу у разі перевірки
Послуга надається за моделлю фіксованої оплати, узгодженої заздалегідь, без відсоткових комісій.
Якщо ви виконуєте будівельні роботи в Австрії або відряджаєте працівників на будівельні контракти, ми проаналізуємо вашу ситуацію та перевіримо, чи підлягаєте ви обов'язку реєстрації в BUAK. На підставі виду діяльності, кількості працівників і форми надання послуг ми визначимо обсяг необхідних повідомлень та підготуємо список потрібних документів.
Ви можете зв'язатися з нами телефоном або електронною поштою. У робочі дні ми надаємо інформацію щодо наступних кроків і обсягу супроводу.
ul. Żywiecka 155a
43-300 Bielsko-Biała
+48 515 096 602
biuro@fenixtax.pl

Лише декілька кроків!
Надішліть заявку
Ми зателефонуємо вам
Ми займемось формальностями
Ви отримаєте гроші
Відгуки наших клієнтів
Перегляньте також інші послуги
BUAK (Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse) - це обов’язкова австрійська відпусткова каса та каса вихідної допомоги для будівельної галузі, що діє на підставі закону BUAG. Фонд збирає внески від фірм і виплачує працівникам кошти, пов’язані з щорічною відпусткою, відпусковою надбавкою, зимовими виплатами та галузевою вихідною допомогою. Система захищає права працівників незалежно від зміни фірм і сезонності робіт.
Обов’язок стосується фірм, що виконують будівельні роботи в Австрії в розумінні закону BUAG, зокрема конструкційні, інсталяційні, фасадні, монтажні та оздоблювальні роботи. Охоплені як австрійські фірми, так і іноземні підприємства, що виконують контракти в Австрії, зокрема польські фірми, які відряджають будівельників. Про віднесення вирішує характер виконуваних робіт, а не осідок фірми.
Так. Польські будівельні фірми та агенції тимчасової зайнятості, які відряджають працівників до Австрії, підпадають під положення закону BUAG і зобов’язані щомісяця сплачувати внески. У разі відрядження обов’язок виникає з першого дня роботи на території Австрії, тому формальності варто виконати до початку контракту.
Обов’язок сплачувати внески до BUAK виникає з першого дня виконання будівельних робіт на території Австрії. Тут немає ні пільгового періоду, ні мінімального порогу, після якого обов’язок лише активується. Тому реєстрація та повідомлення про працівників мають бути готові ще до того, як бригада вийде на будівництво.
Фірми, охоплені системою, сплачують щомісячні внески, що нараховуються від заробітної плати працівника за ставками, які встановлює каса. Розмір залежить від категорії зайнятості та кількості відпрацьованих днів. Оскільки ставки та денні суми періодично оновлюються, точний розмір для конкретного випадку ми визначаємо на основі поточних даних BUAK.
BKZ - це ідентифікаційний номер, який присвоюється фірмі в системі BUAK після проходження процедури реєстрації. Після його отримання підприємство має доступ до платформи eBUAK, де реєструє працівників, подає щомісячні декларації, розраховує внески та оновлює дані фірми. Без присвоєного номера BKZ фірма не може правильно розраховуватися з фондом.
Реєстрація охоплює подання документів фірми, повідомлення про будівельну діяльність та отримання ідентифікаційного номера BKZ. Після присвоєння номера фірма отримує доступ до системи eBUAK, де здійснює реєстрацію працівників, щомісячні декларації, розрахунки внесків та оновлення даних. Увесь процес ведеться німецькою мовою, тому зазвичай потребує підтримки бюро, яке знає австрійські процедури.
Формуляр ZKO3 - це повідомлення про відрядження працівників до австрійської адміністрації, і він виконує іншу роль, ніж обслуговування внесків у BUAK. Обидва обов’язки пов’язані, але розглядаються як окремі процеси, а повідомлення про відрядження не звільняє фірму від правильного розрахунку відпусткових внесків. Обсяг необхідних формальностей у конкретному випадку найкраще уточнити до початку робіт, щоб уникнути прогалин у документації.
Відсутність реєстрації може призвести до перевірки на будівництві, нарахування заборгованих внесків за весь період роботи та адміністративних штрафів. До цього додається ризик призупинення платежів від замовника та проблем із наступними контрактами в Австрії. Упорядкувати формальності заздалегідь значно дешевше, ніж витрати на перевірку, а актуальний розмір штрафів варто уточнити в BUAK.
Зазвичай потрібні реєстраційні дані фірми, документи, що підтверджують ведення будівельної діяльності, дані відряджених працівників та інформація про контракт, що виконується в Австрії. Для поточного обслуговування в eBUAK додаються щомісячні дані про дні роботи та заробітну плату працівників. Точний перелік ми комплектуємо індивідуально, бо він залежить від форми працевлаштування та характеру робіт.
Після реєстрації фірма щомісяця реєструє працівників, передає дані про дні роботи та заробітну плату і подає декларації, які є основою для нарахування внесків. На цій основі формуються розрахунки, які потрібно своєчасно оплатити. Регулярність і правильність цих повідомлень важливі як для розміру внесків, так і для подальших виплат працівникам.
Працівник може претендувати на виплату відпусткової компенсації після виконання умов, визначених BUAK, подавши заяву через акаунт на платформі фонду або в паперовій формі разом із необхідними документами та номером рахунку. Важливо стежити за строками, бо нерозраховані кошти через певний час можуть згоріти. Детальні умови та актуальні строки завжди варто уточнювати безпосередньо в BUAK або за допомогою бюро.
BUAK для фірм - це обов’язок роботодавця: реєстрація, повідомлення про працівників і сплата внесків. BUAK для працівника - це сторона виплат, тобто отримання відпусткової надбавки та інших належних виплат із фонду. Fenix Tax обслуговує обидві сфери, завдяки чому фірма та її працівники розраховані узгоджено.
Ми беремо на себе реєстрацію фірми в BUAK, повідомлення про працівників і поточне обслуговування системи eBUAK, зокрема щомісячні декларації та розрахунки внесків. Підтримуємо фірми, які відряджають працівників до Австрії, на кожному етапі, ведучи контакт із фондом і стежачи за строками. Формальності ведемо комплексно, щоб фірма могла зосередитися на виконанні контракту.
Ми працюємо за моделлю фіксованої оплати, встановленої наперед, без комісії від суми внесків чи повернень. Завдяки понад 20-річному досвіду обслуговування фірм, що працюють за кордоном, ми знаємо, як ефективно провести фірму через австрійські будівельні процедури. Точну вартість для конкретного обсягу обслуговування ми надаємо, ознайомившись із ситуацією фірми.