Документи та ціни
Прайс послуг -
Пакети документів -
BUAK - це установа, що діє на підставі закону BUAG, завданням якої є управління системою відпусток в австрійській будівельній галузі. Фонд відповідає за збір внесків та виплату виплат, пов'язаних з:
- щорічною відпусткою
- доплатою до відпустки (Urlaubszuschuss)
- зимовими виплатами
- галузевими вихідними виплатами (Abfertigung)
- компенсаціями за простої через погодні умови (Schlechtwettergeld)
Систему створено для стабілізації сезонного ринку праці в будівництві та захисту прав працівників незалежно від ротації компаній.

Обов'язок стосується компаній, які виконують будівельні роботи відповідно до § 2 BUAG, зокрема конструкційні, монтажні, фасадні, складальні та оздоблювальні роботи.
Реєстрація охоплює:
- компанії з місцезнаходженням в Австрії
- іноземні підприємства, що виконують контракти в Австрії
- польські компанії, які відряджають працівників
У разі відрядження обов'язок виникає з першого дня роботи на території Австрії. Повідомлення ZKO3 не замінює реєстрацію в BUAK.
Відсутність реєстрації може призвести до перевірки на будівельному майданчику, нарахування заборгованості зі внесків та адміністративних штрафів до 10 000 EUR.

Компанії, охоплені системою BUAK, сплачують щомісячні внески, які в середньому становлять близько 12-15% брутто-винагороди працівника. На практиці це близько 60-65 EUR за робочий день, залежно від категорії зайнятості.
Внески фінансують майбутні відпускні та галузеві виплати працівників.

Реєстрація охоплює подання документів компанії, повідомлення про будівельну діяльність та отримання ідентифікаційного номера (BKZ). Після присвоєння номера компанія отримує доступ до системи eBUAK, у якій здійснюються:
- реєстрації працівників
- щомісячні декларації
- розрахунки внесків
- оновлення даних
Перші розрахунки зазвичай з'являються протягом 1-2 місяців від реєстрації.

Після внесення до системи підприємство повинно своєчасно реєструвати нових працівників, подавати щомісячні декларації та сплачувати внески у встановлені строки.
BUAK проводить перевірки на будівельних майданчиках, перевіряючи повідомлення та відповідність правилам щодо мінімальних ставок оплати праці (LSD-BG).

Система забезпечує фінансову нейтральність для роботодавців та захист прав працівників.
Для компаній це означає повернення повної вартості оплаченої відпустки (Entgelt) разом із доплатою близько 30%, що покриває соціальні внески та адміністративні витрати. Це усуває ризик збитків через сезонність зайнятості та ротацію працівників.
Система також запроваджує єдині правила конкуренції: усі компанії в галузі сплачують внески за однаковими правилами, що обмежує зарплатний демпінг.
Для працівників це означає гарантію 25-30 днів оплачуваної відпустки, перенесення прав між компаніями та виплату належних коштів безпосередньо BUAK, навіть після зміни роботодавця.

У межах супроводу BUAK ми забезпечуємо:
- аналіз обов'язку реєстрації
- підготовку та подання документів
- реєстрацію в системі eBUAK
- підтримку з першими деклараціями
- допомогу у разі перевірки
Послуга надається за моделлю фіксованої оплати, узгодженої заздалегідь, без відсоткових комісій.
Якщо ви виконуєте будівельні роботи в Австрії або відряджаєте працівників на будівельні контракти, ми проаналізуємо вашу ситуацію та перевіримо, чи підлягаєте ви обов'язку реєстрації в BUAK. На підставі виду діяльності, кількості працівників і форми надання послуг ми визначимо обсяг необхідних повідомлень та підготуємо список потрібних документів.
Ви можете зв'язатися з нами телефоном або електронною поштою. У робочі дні ми надаємо інформацію щодо наступних кроків і обсягу супроводу.
ul. Żywiecka 155a
43-300 Bielsko-Biała
+48 515 096 602
biuro@fenixtax.pl

Лише декілька кроків!
Надішліть заявку
Ми зателефонуємо вам
Ми займемось формальностями
Ви отримаєте гроші
Відгуки наших клієнтів
Перегляньте також інші послуги